晨曦细雨育桃李,金秋硕果慰园丁丨中南林涉外学院举行庆祝教师节表彰大会
更新日期:2018-09-11 浏览次数:0
甘为人梯育英才,抚育桃李献丹心。在第34个教师节到来之际,学院隆重召开了庆祝第34个教师节暨第二次教学表彰大会,对2017—2018学年在教学、教学管理、服务教学、考研工作和国际教育工作中做出突出贡献的先进集体和个人进行表彰。
学院领导朱定强、周志宏、章元日、盛均全、马宗艳、孟志波、张俊杰,总监叶国安,全院教职工以及学生代表500余人参加了会议。大会由副院长马宗艳主持。
董事长朱定强在讲话中指出,涉外学院在北方国际大学联盟“高端化、国际化、个性化”发展战略的引领下,突出教学中心,深化教学改革,加强师资队伍建设,各学科、各专业捷报频传,硕果累累。今年,教师节的表彰规模和表彰范围大大超过了往年,特别是对国际化办学有功人员的表彰,将对我院实现“高端化、国际化、个性化”发展战略产生重大影响。他强调,要多形式、多视角地宣传无私奉献、辛勤耕耘的广大教师,把我院教师的风采推向全社会,打造一批“网红”教师,塑造一批国内明星教师;每个人都要围绕教学这个中心开展工作,以不同的身份、不同的视角深入到教学第一线;广大教师要多花时间研究课堂教学,研究教育教学规律,作学生的良师益友,帮助学生筑梦圆梦,同时要在思想和行动上主动接轨联盟今年“转化、融合、国际”的主题词,接受并认同联盟的文化和以问题、结果为导向的制度化管理。
院长周志宏从教学和教学管理工作、教学服务、教学成果三个方面对一年来学院所取得的成绩进行了简要回顾,并对今后一年的教育教学工作作出展望:一是坚持问题导向,认真贯彻《教育部关于狠抓新时代全国高等学校本科教育工作会议精神落实的通知》精神,将立德树人的成效作为检验学院各个部门一切工作的根本标准。二是加强课堂教学管理,落实教学督查和听评课制度。三是加强学习过程管理,提高课程教学质量,严格考试纪律、严把毕业出口关,坚决取消“清考”制度。四是健全师资队伍建设机制,进一步鼓励教师培训进修,迅速提升教师教学能力,激励教师改革创新;五是以积极推进海外升硕项目为抓手,进一步营造国际化教育氛围,不断提升学院国际化办学品位,努力打造学院国际化办学特色。
党委书记章元日宣读表彰名单。与会领导为获奖集体与个人颁发了证书。此次大会,共有19人获教学先进个人奖;3人获大学英语四级优秀指导老师奖,14人获服务教学先进个人奖;2人获教学管理先进个人奖;3个单位获国际教育贡献奖;1个单位获评考研工作先进单位;4个单位获评教学先进单位。此外,大会还表彰了在教学、教学改革研究、指导学生参加各类学科竞赛中获省级及以上奖励的教师。
“这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力,未来我们将会做的更好。”经济与管理系蒋敏周、肖菲,外语系李万红,后勤部陈莽分别作为教学先进单位代表、优秀教师代表、国际教育贡献奖代表、服务教学先进个人代表发言。他们对给予自己关怀和帮助的领导和同事表示感谢,并表示会再接再厉,与涉外学院共同进步、共同成长,一起创造涉外学院更好的明天。
表彰大会结束后,庆祝第34个教师节文艺演出正式开始,热情洋溢的同学们以精彩的文艺表演感谢恩师。大合唱《国家》将中华儿女的家国情怀展现得淋漓尽致。一段饱含深情的朗诵《老师礼赞》让在场人员无不为之动容。颇具趣味的《涉外千禧宝宝攻略》博得众人一笑。《没有鲜花的舞台》透露出教师工作的辛苦。一曲《长大后我就成了你》赞颂了人民教师无私奉献的精神。英文朗诵《A poem dedicated to teachers》压轴出场,表达了对老师的感谢和敬意。
此次大会明确了学院的奋斗目标,营造了浓厚的教学氛围,激励全体教职工以良好的精神状态投入到工作中,为推进学院事业发展创造了良好的新局面。今后,学院将以联盟国际化办学思路为向导,以稳定日常教学秩序为前提,以提高人才培养质量为中心,以改革和完善人才培养方案为抓手,以保障和提高课堂教学质量为突破口,不断深化改革,强化教学管理,提升办学内涵,从而进一步推进学院“高端化、国际化、个性化”进程。
供稿:林海慧