为深入贯彻学校关于2023届毕业生就业工作推进会的部署，扎实推进2023届毕业生就业工作，信息工程学院于10月20日下午在3211召开了2023届毕业生就业工作第一次推进会议。会议由党总支书记潘舒群主持，全体教职员工参加。 

　　会上，潘书记全面总结2022届毕业生就业工作情况，强调要持续关注2022届毕业生的就业情况并及时在就业系统中进行更新。同时，她指出为全力促进2023届毕业生更充分更高质量就业，我们要本着“早谋划、早动员、早落实”的原则，做好以下工作：1、建立2023届毕业生全覆盖的就业过程跟踪台账，辅导员和论文指导老师要一对一，线上线下多渠道对学生实行就业帮扶，实时掌握毕业生就业情况，并加强对学生就业指导；2、建立“辅导员—学生”，“学生—指导老师”，“辅导员—指导老师”之间的协同机制，共同推进就业工作；3、严格执行教育部就业工作“四不准”的要求。 

　　教师代表刘敏老师和辅导员代表陈媛老师进行了就业工作经验分享。刘敏老师提出，在推进就业工作时，应加强和学生联系，及时掌握学生的学习、就业状态，从而调整和学生的沟通方式。 

　　陈媛老师表示，老师和辅导员之间应保持消息互通，通力合作，同时调整工作思维，采取灵活的工作方式，促进就业工作更好地展开。 

　　毕业生就业事关民生大计、社会稳定、国家发展，毕业生就业情况是检验和衡量学校人才培养质量和成效的重要指标。就业工作也是就业观的工作，目前最大的问题不是就业难，而是择业难，教师要做到转变学生观念，让学生正确看待就业。此次工作会议的召开，为专业教师和辅导员指明了下一步毕业生就业工作的方向，明确了毕业生就业工作的重点，对毕业生就业工作的开展具有重要意义。