为扎实推进2026届毕业生就业工作，助力学生高质量充分就业，信息与工程学院于3月18日在智信楼512会议室召开了就业工作推进会。学院副院长杨露、党总支副书记赵梧嵩苑、院长助理李忠良，各教研室主任及毕业班辅导员共同参加会议。会议由党总支副书记赵梧嵩苑主持。

会上，副院长杨露强调了就业工作的重要性与紧迫性，要求各教研单位及辅导员凝聚共识、压实责任、协同发力，做好2026届毕业生高质量就业工作，重点做好以下几点：一是要提高思想站位，坚决杜绝“等、靠、要”和敷衍应对行为，积极引导学生树立正确就业观，主动求职；二是明确职责分工，各司其职，凝聚合力，抓住春招黄金期，做好就业指导和推荐工作；三是积极开展访企拓岗，挖掘优质岗位，拓宽就业渠道，提升就业质量；四是规范管理，严格落实各项政策，确保就业数据真实准确。

党总支副书记赵梧嵩就下一阶段就业工作提出明确要求，强调要进一步提高政治站位，强化责任担当，以扎实细致的举措全力促进毕业生高质量充分就业：一是压实基础工作，确保精准高效。毕业生辅导员要切实履职尽责，严谨细致做好就业服务工作，确保各项就业稳步并有效推进。二是强化指导帮扶，提升就业能力。专业教师要主动靠前，加强对学生的个性化就业指导，增强求职竞争力，实现从学业到职业的顺利过渡。三是深化校企联动，拓展就业渠道。各教研室要紧密结合学科专业特色，积极组织专场宣讲与招聘活动，助力学生精准就业。四是健全动态机制，优化管理服务。要建立健全“师生双选信息情况表”等动态跟踪机制，实现就业工作全过程、精细化管理与服务。全体同志要深刻认识就业工作的重大意义，协同发力，狠抓落实，共同推动我院毕业生就业工作迈上新台阶。

本次会议聚焦就业工作的关键环节与协同机制展开深入研讨，与会人员围绕就业难点、思想动员、辅导员与指导老师协同联动等议题充分交流、凝聚共识。大家一致认为，必须进一步强化责任担当，整合各方资源，形成全员参与、全程跟进、全方位服务的就业工作合力，以更加精准的指导和更加贴心的服务，多措并举引导学生树立积极就业观念，全力促进毕业生高质量充分就业。

会议的召开，进一步明确了2026届毕业生就业工作的目标方向与重点任务，统一了思想，明晰了路径，为后续扎实、有序、高效推进就业工作奠定了坚实基础。