10.19日下午，语言文化学院在2109会议室召开2024届毕业生就业工作会议。院长彭爱和以及党总支书记雷茜主持会议，全体教职工参加会议。

会上，雷茜书记对2023届毕业生就业工作进行了数据通报，并对2024届毕业生就业情况进行了规划部署。

一是高度重视2024届毕业生就业工作，严格按照规范流程，将工作责任更细分、更细化，让工作方案更严密、更周详。二是系统规划，统筹安排。就业工作是一项系统工程，要强化“培养-就业”联动，将高质量就业与应用型人才培养有效贯通，将访企拓岗与精细化就业指导服务相结合，稳步拓宽校企合作范围和学生实习就业面。三是专业指导，精准帮扶。聚焦提高毕业去向落实率这一重点任务，做实做细就业工作，摸清就业动向，做好分类指导，找准关键时间点，有针对性推送就业信息，强化指导服务，精准就业帮扶，提升学生就业能力。四是拓宽渠道，全员参与。要充分发挥校企合作资源、校友教育资源、教师社会资源的作用，调动辅导员、论文指导教师以及学科专业师资力量开展就业推介，拓宽毕业生就业渠道，营造全员参与就业的氛围，推进毕业生就业工作合力。

最后，彭院长就毕业情况进行总结，语言文化学院将继续把就业工作摆在突出的位置，不断加强毕业生辅导员与论文指导老师的联动，为毕业生提供就业指导和培训，提升毕业生的就业能力和就业素质。对于2024届未落实就业的毕业生，学院辅导员和相关老师需要多关心、多关注、多指导，合力帮扶毕业生精选、优选岗位，稳步提升学院毕业生就业落实率。

此次会议的召开推进了我院2024届毕业生就业创业工作的有序开展，后续将稳步提升毕业生就业工作，凝心聚力共同推进毕业生就业工作。