2026年5月20日下午，马克思主义学院在明德楼1303会议室召开法学专业就业工作推进会议，会议由马克思主义学院副院长姚湘莲主持，党总支书记徐婷、法学教研室主任及全体法学教师参会。

本次会议采取“一对一深度沟通、点对点精准研判”形式，姚湘莲副院长逐一与每位法学专业教师面对面交流，详细听取教师对所联系、所带毕业生就业现状、思想动态、求职进展的全面汇报，细致梳理每一名学生的就业意向、备考情况、求职困境、心理状态，精准摸排未就业学生的核心症结。

沟通中，姚湘莲副院长与教师们逐项分析当前法学专业就业工作面临的突出问题：部分毕业生存在考公、考研“执念化”，就业观念保守、择业视野狭窄；部分学生求职主动性不足，存在等待观望、焦虑畏难情绪；部分学生缺乏求职技巧、岗位适配度不高；优质对口就业岗位挖掘不足、精准推送不够等现实难点。针对每一类问题、每一位学生的具体情况，她与教师现场研讨帮扶举措，明确“一人一策”帮扶路径。

姚湘莲副院长强调，就业工作是学院育人工作的重中之重，全体法学专业教师要切实扛起就业帮扶直接责任，把就业帮扶融入教书育人全过程；要坚持精准施策，对所带学生做到底数清、情况明、措施实、跟踪紧，主动关心学生思想波动，积极疏导就业焦虑，引导学生树立“先就业、再择业、勇创业”的理性就业观；要主动发挥专业优势和资源优势，积极拓展法律实务、基层治理、企事业单位法务等对口岗位，精准匹配学生需求；要强化全程跟踪，动态掌握学生求职进展，及时解决实际困难，切实把就业帮扶做细、做实、做到学生心坎上。

党总支书记徐婷强调，全体教师需进一步提高政治站位，强化责任担当，以高度的责任感和使命感，用心用情、精准发力，凝聚起全员促就业的强大合力，切实为每一位法学毕业生保驾护航，全力推动学院毕业生更高质量和更充分就业。