2026年5月13日上午，新视域文化产业学院刘晨颖、毛彦淞两位老师莅临我院，于明德楼1303会议室开展专项工作指导与经验交流座谈。马克思主义学院副院长姚湘莲、党总支书记徐婷、院长助理温雅琴参加会议，围绕活动规范化建设、产教融合实践、特色品牌打造、专业交叉融合等核心议题展开深度研讨、精准对接。

座谈会上，新视域文化产业学院刘晨颖老师结合学院办学实践与行业资源优势，围绕我院重点工作开展精准指导与经验分享。针对学院各类校园文化、实践育人活动开展，系统明确了活动全流程规范要求，从活动定位谋划、规模层级把控、学生组织管理、嘉宾邀请标准、过程实施管控、成果总结提炼等方面作出细致解读，强调活动开展要立足育人本质，做到有规划、有标准、有传承、有成效，坚决避免碎片化、随意化、形式化，推动育人活动从零散开展向体系化、精品化、长效化转变。

在产教融合项目推进上，刘晨颖老师重点分享了兄弟院校优质产教融合典型案例、成熟运营模式与长效建设机制，深入剖析产业资源对接、校企协同育人、实践平台搭建、项目传承延续的核心路径，为我院破解产教融合落地难题、搭建系统化育人体系提供了清晰方向与实操借鉴。她指出，产教融合的核心是打通“专业育人、实践育人、产业育人”壁垒，既要立足学院专业特色找准切入点，也要建立可持续、可复制、可传承的工作机制，让产教融合真正服务于学生实践能力提升与综合素质发展。

围绕“一院一品”特色品牌活动打造，双方聚焦思政育人特色，深入探讨品牌活动优化升级与创新落地路径，重点谋划依托产教融合平台，打造优秀学子榜样选树、先进事迹宣讲、思政实践研学、专业素养提升等特色品牌项目，通过品牌化塑造、系统化运营、常态化开展，切实增强学院育人工作的辨识度、影响力与辐射力，以品牌建设引领学院育人工作提质增效。

交流中，姚湘莲副院长结合马克思主义学院当前工作实际，客观梳理、深入阐述了学院在推进产教融合过程中面临的难点与痛点，并围绕重点突破方向发表看法。她表示，学院始终积极探索产教融合育人新路径，聚焦人才培养提质、资源整合增效、专业融合赋能持续发力。在法学特色人才培养方面，围绕订单式协同育人模式，就精准对接行业需求、优化定制化培养方案、强化校企实践岗位联动、完善协同考核评价机制等方面，谈了下一步优化探索的思路；在校友资源赋能育人方面，认为需进一步畅通校友联动渠道、完善资源整合机制，更好发挥校友行业资源、实践资源在学生实习实训、就业帮扶、产教协同中的积极作用；在融媒体实践能力培育方面，结合新时代宣传育人与品牌传播工作需求，提出要进一步强化师生视频创作、新媒体运营、融媒体宣传等实操能力培养，更好适配新时代育人宣传与成果展示工作需要；在思政与法学专业融合方面，提出要进一步深挖两大专业育人契合点，推动课程教学、实践活动、品牌打造有机衔接、协同发力，构建思政引领、法治赋能的跨专业融合育人新格局。

针对姚湘莲副院长分享的工作思路与发展思考，双方展开深入交流研讨，逐一碰撞思路、对接经验、谋划路径。新视域文化产业学院两位老师结合实践经验，逐一给出针对性指导建议，围绕找准专业融合突破口、搭建多元育人平台、健全长效推进机制等方面提出务实举措，为我院后续深化产教融合、优化育人路径提供了重要参考。

下一步，马克思主义学院将全面吸收转化此次交流成果，紧扣产教融合深化、专业交叉融合、特色品牌打造、育人能力提升等重点工作，精准谋划、扎实推进各项育人举措，不断丰富思政育人内涵、拓宽实践育人路径，全力助力学生成长成才，为学院内涵式高质量发展注入新的生机与活力。