2025年4月15日下午，马克思主义学院在明德楼1303会议室召开法学专业就业工作推进会议，会议由马克思主义学院副院长姚湘莲主持，院长助理温雅琴、法学教研室主任及全体法学教师参会。

会上，姚湘莲副院长首先通报了法学专业就业工作最新数据，明确指出当前毕业生就业率距离学校平均水平还有一定差距，就业工作形势严峻、任务艰巨。针对下一阶段重点工作，她逐一作出强调与部署：

在就业工作上，要切实提高思想认识，把毕业生就业工作摆在突出位置，严格落实就业数据每周动态更新机制，加强全过程督导，层层压实教师就业帮扶责任，精准对接毕业生求职需求，主动拓宽就业渠道、推送优质岗位，全力以赴加快就业工作进度，尽快补齐就业差距，全力提升就业工作成效。

在校友工作上，要充分重视校友资源的重要作用，全面梳理校友信息，搭建常态化校友联动平台，积极对接校友行业资源与就业岗位，依托校友力量助力毕业生拓宽就业出路，构建校友反哺母校、助力学子就业的长效机制，以校友资源赋能专业发展与就业帮扶工作。

在课堂管理上，要始终坚守教学主阵地，强化课堂管理严肃性，严格执行教学管理规范，从严抓好课堂纪律、规范教学秩序，严把教学质量关，以严谨细致的教学管理，保障法学专业人才培养质量，夯实专业建设与学生发展根基。

随后，院长助理温雅琴围绕会议精神落实，作补充讲话。她强调，就业工作是学院当前重中之重的民生任务，教学管理、校友联动、访企拓岗是支撑就业提质、夯实育人根基的关键抓手，各项工作环环相扣、协同发力。首先要紧盯每周就业数据动态，精准摸排学生求职痛点，做实做细个性化就业指导与帮扶，全力推动就业率稳步提升；其次要深化访企拓岗专项行动，主动走出去对接法律行业企业、律所、事业单位等优质用人单位，深挖就业岗位资源，搭建校企就业合作桥梁，拓宽毕业生就业市场；积极联动校友资源，凝聚多方育人合力，以校友资源与访企拓岗双向发力，丰富就业供给；最后强调要严守教学规范，严抓课堂管理，以高质量教学筑牢人才培养根基，实现就业提质与育人增效双向奔赴。

此次会议进一步明晰了法学专业近期工作重点、压实了工作责任，为后续工作开展指明了方向。下一步，学院将狠抓工作落实，强化统筹推进，全力破解就业工作难题，深化访企拓岗与校友联动，严抓课堂教学管理，推动法学专业各项工作稳步提升。