首先，刘总监和与会教师探讨了酒店对学生的专业素养、能力等方面的要求。刘总监提到深圳文华东方酒店属于国际酒店集团，因此对英语的要求相对较高，酒店内部使用的操作系统等均为英文版，英文的学习对同学们在国际酒店集团的长久发展能够起到较大的帮助，而站在人力资源的角度来看，责任心和与岗位相匹配的能力是酒店招聘时较为看重的内容，同时她希望同学们能够掌握更多跨文化的知识，有更加开阔的知识和眼界，有更加活跃的思维和创新能力。

其次，围绕我院的人才培养方案，与会教师同刘总监就数字化、智能化的人才培养进行了探讨，了解了酒店在数字化、智能化方面的人才需求，为旅游管理专业人才培养方案的修订提供了依据。

最后，李穗菡老师对刘总监的到访表示感谢，对本次座谈会的相关内容进行了总结，希望未来能长期进行人才培养方面的互动交流。

本次座谈有效了解了我院合作单位的用人需求，加深了与深圳文华东方酒店的交流互动，对推进应用型专业人才培养、就业实习基地供需对接和大学生实习就业均起到了良好的促进作用。

图|方舒琴

文|禹文婷