2026年10月28日，管理学院第9周全体教职工周会在学院第一会议室召开，学院院长尹少华、副院长陈莉、党总支书记赵双双、各教研室主任及全体教职工参会，会议集中梳理近期学院教学、科研、学生管理等各板块工作进展，对下一阶段核心任务作出全面部署。

会上，院长尹少华首先通报了学院近期教研科研整体动态，对下一阶段各级各类教研科研申报活动作出统筹部署，鼓励全体教师结合自身研究方向主动对接产业需求，积极参与各类教研项目与科研课题申报，推动学院教研科研整体水平稳步提升。副院长陈莉围绕职称评审通知的材料审核标准作出详细解读，明确材料提交的规范要求与时间节点，同步对2027届毕业论文全流程安排、课程思政示范课建设、青年教师“传帮带”培养体系落地等工作作出细化安排，助力青年教师快速成长，夯实学院教学质量根基。党总支书记赵双双重点部署了下一阶段各级各类学生学科竞赛组织工作与学生推优评选相关事项，明确要求各环节严格恪守公开公平公正原则，充分发挥评优评先的正向激励作用，以竞赛为抓手提升学生综合实践能力。

本次周会进一步统一了全院教职工的工作步调，明确了近期各项重点工作的执行标准与推进节奏。后续学院将建立常态化工作跟进机制，逐项推动各项部署落地见效，全面推动学院教学、科研、学生管理各项工作再上新台阶。