为推动人力资源管理专业理论教学与职场实践深度融合，拓宽本专业学生实习就业渠道，搭建专业人才与企业对接的实践平台。2026年9月23日，茶颜悦色、古德墨柠专场宣讲会走进中南林业科技大学涉外学院明德楼1516教室，面向管理学院人力资源管理专业学生开展校园大使秋季招募宣讲。

宣讲伊始，企业宣讲负责人详细介绍了茶颜悦色与古德墨柠的品牌发展历程、年轻化品牌理念以及企业人才培养规划。作为长沙本土知名新消费品牌，企业聚焦青年人才发掘与培养。本次校园大使项目与人资专业培养目标高度契合，能够让同学们把课堂上学到的招聘管理、员工沟通、组织协调、社群运营等理论知识运用到真实场景，积累校园招聘对接、品牌推广等人力资源相关实操经验。

据介绍，茶颜&古德墨柠校园大使主要负责校内品牌宣传、招聘信息推送、社群维护、校园招聘活动协助等工作。岗位时间灵活，可利用课余时间开展工作，不占用正常上课时间，适合善于沟通、热爱实践，希望锻炼人力相关实务能力的人力资源管理专业学子。在权益与福利方面，校园大使可享受专属实践补贴、官方实践证书、优先实习机会等多项权益。同时，表现优异者可优先获得茶颜总部人力资源部实习机会，实习达标者有机会获取转正Offer。学生可以亲身参与企业招聘落地工作，积累人力资源对接、校园招聘、品牌推广等实战经验，充实个人简历，为今后求职人力岗位打下扎实基础。

本次宣讲现场座无虚席，本专业同学积极到场参与，不少同学提前抵达教室等候。宣讲过程中大家认真聆听、仔细记录，现场秩序良好。互动答疑环节气氛热烈，同学们结合人力资源专业学习和职业规划，踊跃提问，围绕工作内容、时间安排、考核机制、实习岗位、证书效力等问题积极咨询。企业代表逐一耐心解答，让同学们清晰地了解校园大使项目的培养体系与发展优势，极大地激发了同学们的报名热情，现场多名同学当场提交报名意向表。

对人力资源管理专业而言，本次宣讲是专业产教融合的一次有益实践。一方面，为专业学生提供了近距离接触企业人力资源工作的窗口，帮助大家直观了解企业招聘流程与人才需求，明晰人力资源岗位的真实工作内容，补齐课堂教学缺少实战场景的短板；另一方面，丰富了本专业实践育人载体，助力专业持续优化人才培养思路，推动专业建设提质增效。后续，人力资源管理专业将继续积极对接优质企业资源，持续开展企业宣讲、岗位实践、行业交流等系列活动，为本专业学子创造更多实践锻炼机会，引导学生在实践中巩固专业知识、提升职业素养，助力大家走好职业发展道路。