2026年4月8日，管理学院召开第五周工作例会，管理学院副院长陈莉、院长尹少华及全体教职工参会。会议围绕实习实践、就业推进及毕业论文指导等核心任务展开部署，明确下一阶段工作重点。 

会上，陈莉副院长详细通报了4月份重点工作安排：一是启动2025届学生实习对接，协调企业资源，强化过程管理；二是推进毕业生就业服务，通过专场招聘、校企联动等方式拓宽就业渠道；三是统筹毕业论文进度管理，严把质量关。同时，她深入解读了学校《关于做好2025—2026学年“全国大学生实习公共服务平台”数据采集与填报工作的通知》，要求各系部规范填报流程，确保数据真实准确，为实习工作优化提供支撑。

尹少华院长在总结讲话中强调，就业是民生之本，更是学院发展的生命线。他要求全体教师提高站位，压实责任，通过“一对一”帮扶、重点企业走访等举措，全力促进毕业生高质量充分就业，为学院人才培养和社会服务能力提升交出满意答卷。