2025年9月26日下午，管理学院与简聘集团合作交流座谈会在学院3211会议室顺利举行。管理学院副院长陈莉、院长助理王敏，简聘集团企业代表欧阳总监、人力资源部负责人蔡老师，以及学院直播带岗工作室学生代表们在中南林业科技大学涉外学院智能会计产业学院的支持下共同参与了此次座谈。双方围绕人才联合培养、实习基地建设、学生就业能力提升等议题进行了深入交流，旨在推动产学研深度融合，实现资源共享、合作共赢。

　　会议伊始，简聘集团人力资源部负责人蔡老师详细介绍了企业目前的人才需求情况。她表示，集团现阶段主要面向大四学生提供实习岗位，并设置清晰的晋升通道；同时面向低年级同学开放以周末为主的兼职实习机会，旨在为不同阶段的同学提供多样化的校外能力提升与成长平台。欧阳总进一步强调，简聘集团高度重视与高校的合作，希望以此次交流为起点，逐步打造稳定、长效的“就业实践基地”，共同培养符合社会需要的高素质管理人才。 

　　除了提供实习机会，简聘集团也表示将积极发挥企业资源优势，为学生“赋能”。欧阳总提出，集团可定期组织就业辅导讲座、模拟面试、职业规划咨询等活动，从企业视角帮助学生提升求职竞争力与实践应用能力，弥补校园学习与职场需求之间的差距。 

　　座谈中，校企双方还就人力资源管理专业学生的能力培养方向交换了意见。学院老师与企业代表一致认为，作为未来的人力资源管理者，学生除掌握专业理论知识外，还应增强对就业政策及地域人才环境的敏感度，特别是密切关注湖南省、长沙市出台的大学生就业创业相关政策，从而更好地服务于地方经济发展。 

　　管理学院副院长陈莉在总结中表示，学院始终秉持“三合育人”理念，即“教学与实践结合、学校与企业联合、学业与职业融合”，积极拓展校企合作渠道，鼓励学生学以致用。此次与简聘集团的沟通，是学院推动应用型人才培养的又一重要举措。未来，学院将继续推进与企业方的深度合作，共同探索更多元、更贴近实战的育人模式，为学生成长成才拓宽路径。 

　　此次座谈会气氛热烈、内容务实，为进一步落实校企合作细节奠定了良好基础。双方约定将尽快推动合作项目落地，共同为学生搭建从校园到职场的顺畅桥梁。