2025年9月17日上午，中南林业科技大学涉外学院人力资源管理专业2025级新生专业介绍会在明义楼2603隆重举行。本次介绍会由人力资源管理教研室统筹组织，旨在帮助新生全面了解专业内涵、课程体系、实践平台与职业发展方向，增强专业认同感与归属感。教研室全体教师、优秀在校生代表及2025级全体新生参加了本次活动。

　　介绍会以“数智时代下的人力资源管理”为主题，围绕“专业定位”“教学实践”“职业前景”三大模块展开。教研室彭丽君老师在开场致辞中强调，人力资源管理专业注重“中国情境”与“数字转型”双轮驱动，培养学生具备扎实的理论基础、敏锐的数智工具应用能力以及良好的职业素养。 

　　在“专业认知”环节，彭老师系统介绍了人力资源管理六大模块、三大支柱模型，并结合当前零工经济、平台用工、人工智能等新趋势，阐释了人力资源数字化（HRT）和服务化（HRS）的发展方向。课程设置上突出“以赛促学、以实促用”，涵盖人力资源大数据分析、模拟经营、职业实战等实践教学环节，帮助学生提前适应企业真实场景。 

　　值得一提的是，本次介绍会特别设置了“直播带岗工作室”与“人力资源管理协会”专题分享环节。大三学生高同学进行展示，她结合自身参与直播带岗工作室和人力资源管理协会的经历，生动介绍了人力资源管理专业近年来组织的直播带岗、企业参访、职业发展等活动，以及教研室在推动学生专业实践能力提升方面所发挥的桥梁作用。这些活动不仅为同学提供了真实参与企业招聘项目的机会，还真正实现了“学中做、做中学”。 

　　彭老师在总结中表示，学院将继续加强校企合作、推动“教-赛-岗”融通，依托直播带岗工作室、人力资源管理协会等平台，为学生提供更多元、更前沿的实践机会，助力学生成长为具备数字化人力资源管理与服务能力的高素质应用型人才。