2022年6月2日下午,管理学院于1110教室召开2022届毕业生第四次就业工作推进会暨第二次《湖南省高校教师违反职业道德行为处理实施办法》的学习会。管理学院全体教师参加会议,副院长肖菲主持。

为了更好落实我院2022届毕业生毕业论文工作及就业工作,充分发挥专业教师参与就业指导的特别优势,以及促进我院各专业就业工作的全面提升,肖菲副院长首先传达了湖南省就业工作推进会的相关内容,通报了我院2022届本科毕业生目前就业的整体情况。随后,就当前毕业生的就业形势、应采取的就业举措和下一步工作计划,进行了全面深入的分析;她要求全体毕业生论文指导老师要积极引导学生调整心态,树立正确的就业观,鼓励毕业生积极参加各类招聘工作,推动学院毕业生就业工作整体水平不断提高。
表示在疫情严重的特殊情况下,就业形势日益严峻,专业教师可以对求职遇阻、考研或考公失利、毕业困难的学生开展针对性帮扶工作,帮助同学们调整就业计划,共同提升就业指导服务水平和工作质量,凝聚合力做好毕业生就业工作。

市场营销专业、会计学专业、财务管理专业的老师们,由于毕业答辩错过了第一次关于《湖南省高校教师违反职业道德行为处理实施办法》的学习,故又安排了这三个专业的老师们进行了细致的学习。
就业是民生之基、安国之策,受疫情的影响当前的就业压力较大,学院将会整合就业指导资源,全院全员全程,为毕业生做好就业服务和帮扶工作,切实做好2022届毕业生的就业推进工作。