首先，钟依书记对学院2023届毕业生的就业工作情况、存在的问题困难、工作对策进行了汇报。她深入分析了毕业生的就业形势的复杂严峻和面临的挑战，同时也分析了做好就业工作的有利条件和机遇。她强调，一是强化就业指导，做到全员参与、全过程精准管理、全方位精细服务。积极调动专业资源，多方协调，辅导员、毕业论文指导老师共同推进学生就业工作。二是要千方百计开拓就业岗位，精准提供就业岗位信息，为毕业生“一对一”推送就业岗位。三是重点关心关注家庭经济困难学生，为就业困难毕业生提供思想引导和就业指导。

随后，陈莉院助就自己所带毕业生的论文指导沟通情况、实际就业沟通情况、开展的工作和存在的问题进行了详细的交流，分享了自己真心待生的工作经验，给老师们协助帮扶学生就业提供了思路。

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最后肖菲副院长表示要抢抓毕业生就业关键期，全面推进访企拓岗促就业专项行动，积极开展校园招聘活动，切实做好困难毕业生就业帮扶，强化毕业生就业教育，促进我校毕业生尽早就业，确保毕业去向落实率稳步增长。

本次就业推进会的召开，明确了学院近期就业工作目标，老师们纷纷表示将认真落实学校就业工作要求，全力以赴把全院各项就业工作做实做细，确保高质量完成2023届毕业生就业工作。