2026年9月9日，中南林业科技大学涉外学院管理学院副院长陈莉带队前往湖南湘辉人力资源服务有限公司开展专项访企拓岗交流，深化校企协同育人衔接，推动应用型人才培养与产业实际需求精准对接。湘辉人力副总裁张智、立人科技总经理沈志及企业相关业务负责人全程陪同接待。

在张智副总裁的带领下，参访团队一行参观了企业展厅、国际船舶展示区，系统了解湘辉人力在人力资源服务、数字化人才培养、产业实践项目布局等方面的发展成果，实地考察企业现有实践教学场地、实训配套设施，详细询问企业面向高校开放的实习岗位设置、实践项目运行模式等核心内容，直观掌握企业在支撑学生实践锻炼、职业能力提升方面的资源条件。

座谈会上，张智副总裁结合企业多年人才服务经验，围绕高校人才培养如何匹配企业岗位需求、如何强化学生实践能力与就业核心竞争力等议题分享了行业视角的实践思考。他表示，企业既是高校毕业生就业的重要承接载体，也是实践育人环节的核心参与主体，后续将充分释放自身业务场景资源优势，为在校学生提供更多接触真实产业项目、了解行业前沿动态、参与在岗实践锻炼的机会，推动人才培养输出与企业实际用人需求深度适配。

陈莉副院长代表管理学院介绍了学院当前的学科建设布局、应用型人才培养体系、实践教学开展现状以及应届毕业生基本情况。她指出，应用型人才培养的核心导向是贴近产业、贴近企业、贴近岗位实际要求，学院始终将学生实践能力塑造与职业发展能力提升摆在教学工作的重要位置，期待通过本次校企对接，把企业真实业务场景、岗位能力标准和行业最新发展趋势系统性融入日常人才培养环节，为学生搭建更完善的实践成长通道和更广阔的职业发展平台。

立人科技团队在交流中结合自身数字化转型实际业务场景，展示了企业在人力资源信息化建设、数字化工具落地应用、人工智能赋能人才服务等领域的探索成果与实践案例，为学院后续优化相关专业的课程设置、更新实践教学内容提供了行业参考。

互动交流环节，校企双方围绕学生对口实习安排、就业精准指导、在校学生职业规划课程共建、专业人才培养方案优化、横向实践项目联合开发等具体方向展开深入磋商，梳理出多项具备落地条件的合作切入点。交流活动最后，双方共同举行“产教融合教学基地”授牌仪式，标志着校企合作正式从意向共识阶段迈入务实落地阶段。

本次访企交流进一步夯实了学院与本土头部人力资源服务企业的合作基础，为后续双方在协同育人、实习就业、项目共建等领域的深度联动搭建了稳定载体。下一步，管理学院将以本次产教融合教学基地为依托，持续推动校企资源双向流动，探索更贴合产业发展需求的应用型人才培养模式，搭建起学生高质量成才与企业精准引才的双向赋能桥梁。