2026年8月7日，管理学院由副院长陈莉牵头组织召开暑期就业工作促进会，各教研室主任、全体行政人员悉数参会，围绕就业数据周报送、跟进记录归集、五类就业材料规范适配等关键环节展开专项部署。

会上，陈莉副院长逐一明确了各项就业工作的执行标准与时间节点。会议敲定了每周就业情况的定时报送机制，确保就业数据动态更新、底数清晰；明确了就业跟进工作记录的统一回收要求，做到每一名毕业生的帮扶轨迹可追溯；重点强调了五类就业材料的适配类型与填报规范，从源头规避材料错漏问题。

本次会议进一步压实了各教研室与行政岗位的就业工作责任，打通了暑期就业服务的衔接堵点。后续学院将按会议要求稳步推进各项就业帮扶举措，全力保障毕业生就业服务不断线，推动学院暑期就业工作提质增效。