10月21日上午，知名黄金品牌老铺黄金走进我校市场营销专业《全渠道管理》课堂，在1419教室举办了一场别开生面的校园招聘宣讲会。本次活动由老铺黄金校招负责人吴经理主讲，为在场学生深入解析了这一高端黄金品牌的商业模式与人才战略。

宣讲会伊始，吴经理向同学们展示了老铺黄金独特的产品线与深厚的文化底蕴。"我们不仅仅销售黄金饰品，更是在传承中国千年古法工艺。"吴经理介绍，老铺黄金坚持采用传统手工工艺，每一件产品都蕴含着丰富的文化内涵。

在经营模式方面，吴经理提到品牌在线下坚持"高举高打"策略，专注于高端商场渠道布局；线上则通过精准营销触达更广泛的消费群体。这种差异化的渠道管理模式，使老铺黄金在竞争激烈的黄金市场中开辟了独特的增长路径。

在招聘环节，吴经理详细介绍2026届校园招聘的具体职位和要求。"我们寻找的不是简单的销售人员，而是品牌文化的传播者。"吴经理强调。在福利待遇方面，公司提供了具有行业竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金及完善的五险一金保障。此外，员工还可享受内购优惠、带薪年假、补充医疗保险等多项福利。

宣讲会的互动环节气氛热烈，同学们就职业发展路径、培训体系、企业文化等方面积极提问。吴经理及校招团队成员对每个问题都给予了详细解答，让在场学生对老铺黄金有了更全面的认识。宣讲会结束后，企业团队立即移步至管理学院圆桌会议室，对现场投递简历的学生进行了首轮面试。学生们表现踊跃，面试现场秩序井然。

老铺黄金此次宣讲活动，为市场营销专业学生提供了理论与实践相结合的学习机会，也为企业发掘优秀人才搭建了良好平台。据悉，本次面试通过者将进入下一轮考核，最终录用结果将于近期公布。