人力资源管理

培养特色：人力资源管理专业紧扣数智化转型趋势，构建"3+2"数字化课程体系，创新"校企共育+场景实战"培养模式，将人工智能技术深度融入人力资源全流程管理。依托双师型教师团队与企业共建实践基地，重点打造智能招聘实验室、"直播带岗"实训平台，开发智能人才测评、组织效能大数据分析等前沿教学场景。通过"顶岗实操-项目孵化"双轨教学，系统培养具备智能招聘系统应用、薪酬数据建模、组织发展设计等核心技能的应用型人才。

就业前景：掌握数智化人力资源管理全链条技能，可在互联网企业、跨国集团、咨询机构及政府部门从事智能招聘运营、数字化培训开发、绩效数据分析等工作，胜任人力资源数据分析师、数字化HRBP等新兴岗位。毕业生授予管理学学士学位。