5月28日，管理学院“直播带岗”工作室助力学院2025届春季校园双选会。在数字化浪潮与就业新形势交织的背景下，管理学院积极响应国家“稳就业”号召，创新成立直播带岗工作室，以“职业直播+云端招聘”为核心模式，构建校企合作新生态，为毕业生求职与企业架起高校互通的“数字桥梁”。

　　每到校园双选会，直播带岗工作室都会开启“直播带岗攻坚行动”，以“会前精准对接-会中立体呈现-会后数据追踪”全流程服务，打破传统双选会模式与企业对接上岗流程。双选会现场，工作室人员化身活力主播，开启直播带岗，通过这种“云端”招聘的方式为无法到场的毕业生提供获取岗位信息的新渠道，成功打破传统招聘的时空限制。 

　　直播带岗是就业的“新引擎”，校企的“连心桥”。管理学院以直播带岗工作室为抓手，通过“会前精准对接、会中云端赋能”的创新模式，打破了传统招聘时空壁垒，不仅为毕业生开辟了高效求职通道，更为企业搭建了精准引才平台，实现了就业服务领域的双向突破。未来，学院将继续深化直播带岗模式，不断完善就业服务体系，为毕业生的职业发展提供更有力的支持和保障。