管理学院岗位设置与职责

　　一、院长（1人）

　　1．制定本院的发展战略和规划，包括招生计划、学科建设、师资队伍建设等，为学院的长期发展提供指导。

　　2．协助学校起草编制、审定本院专业建设与管理的规章制度、工作流程。 

　　3．负责学院课程体系的规划和建设，提升学院课程的品质和竞争力。

　　4．与其他学院、企业、政府等合作，开展学术交流、项目合作等，促进学院的发展和合作共赢。

　　5．主持本院各专业课程教学教研改革总体设计与推进工作。 

　　6．组织本院各专业的人才培养流程。 

　　一、副院长（1人）

　　1．主持本院的日常教学工作。

　　2．协助校级院领导草拟、审定本院各专业发展规划和科研规划并负责本院的实施。

　　3．协助校级院领导编制审定编制、审定本院各专业的专业规则。

　　4．草拟本院各专业资源建设任务书、科研计划书。

　　5．负责监管本院教学资源建设和教学过程。

　　6．主持本院各专业课程教学内容改革工作。

　　7．完成校级院领导领导交办的其他任务。

　　二、党总支书记（1人）

　　1.主持学院党总支的工作。负责全院师生的思想政治工作、党群工作。

　　2.宣传和执行党的路线、方针、政策，保证学校党委的指示和学院各项决定的贯彻执行。积极参与学院各项重大事项的决策，发挥政治核心和保证监督作用。

　　3.积极支持院长的工作，协调院内党、政、工、团等方面的关系，充分发挥本院师生员工的积极性和创造性，保证本院各项行政工作任务的顺利完成。

　　4.加强党支部的思想建设和组织建设，定期对党员进行党性、党风、党纪教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强对要求入党的积极分子的培养教育工作，积极做好发展新党员的工作。

　　5.做好干部的培养、使用。教育监督党员特别是党员领导干部遵纪守法，廉洁奉公，切实履行党员义务。保障党员权利，严肃党的纪律，及时查处违纪党员。

　　6.认真做好上级党委及学校布置的其它工作。

　　三、专业教研室主任（5人）

　　1.会计教研室

　　2.市场营销教研室

　　3.旅游管理教研室

　　4.人资教研室

　　5.财务管理教研室

　　四、院务干事（1人）

　　1．主持办公室的日常工作；

　　2．协助院领导制订年度工作计划，撰写年度工作总结。

　　3．协调各系（教研室）教学、行政工作。

　　4．负责学院工作任务的下达和汇总各项工作进展情况。

　　5．协调与各职能部门、合作高校的关系。

　　6．负责设备的配备、管理与维护。

　　7．负责监督学院、院部下达任务的执行情况。

　　8．负责考勤工作。

　　9．完成院部交办的其他任务。

　　五、教学秘书（2人）

　　1．上传下达学院、各职能部门的任务并督促执行情况。

　　2．本院部考试有关工作、实践教学安排等工作。

　　3．与教务处、党政办、考试中心等教学管理部门的业务联系；院工会、辅导员的协调和联系；与合作办学单位的业务联系。

　　4．接待来人来访。

　　5．档案工作、教学资料的收集整理工作。

　　6．院部大会会议记录。

　　7．负责院务会议的记录、决议的下达与监督执行情况。

　　8．其他工作。