师资力量 

　　学院拥有一支数量充足、结构合理，深度对接行业的教师队伍。学院教职工96%以上都是硕士研究生学历，21%以上是海外归国教师,20%以上是副高级职称教师。既有以教授为代表的学界名师，又有以海外归国硕士为主的青年才俊,还有来自行业的"双师型"人才。优质的教学团队,为培养应用型,复合型、创新型人才，提供了强有力的支持。

　　学生培养理念 

　　管理学院坚持“以人为本，立德树人”的育人理念，注重搭建利于学生成长成才全面发展的育人平台，不断推进学风建设和提升学生职业素养。从入校起就引导学业制订职业生涯规划，按照“注重创新、特色鲜明、提升素质”的原则，系统性组织多姿多彩的文化艺术、科技体育、学生社团及社会实践等活动来营造积极向上的综合素质培养氛围，丰富了广大同学的校园文化生活，提升了同学们的综合素养、人文素质和感恩意识。

　　技能大赛 

　　管理学院秉承职业教育注重职业技能培养的理念，以技能大赛为引领，充实专业建设内涵，各专业积极参加各类职业技能大赛，做到以赛促教、以赛促练、以赛促学，参加技能大赛专业覆盖率达90%，技能竞赛学生覆盖率达60%。

　　教学环境与实训基地 

　　管理学院教学环境优越，设施一流，目前拥有会计综合实训室、人力资源实训室、ERP沙盘（手工和电子）实训室、旅游综合实训室、导游实战实训室和休闲项目实训室、营销实验室以及正在筹建的模拟法庭等，各实训室均拥有丰富的专业教学软件供一体化教学使用，能充分培养学生的职业技能和素养。　　

　　为发挥职业教育为社会、行业、企业服务的功能，充分发挥校企合作的优势，经济与管理系大力加强实训基地建设，先后与湖南新道科技有限公司、嘉德教育咨询公司、阿里巴巴等50余家知名企业深入合作，建立了稳定的校外实训就业基地，为学生顶岗实习和就业提供了广阔的空间。

　　职业证书与就业状况 

　　管理学院以市场需求为导向设置专业，实行“双证书”培养，使每名学生在取得毕业证书的同时，还能掌握过硬的职业技能，获得权威职业资格证书,有力地提高了毕业生就业竞争力。在毕业生就业时，实行学校、系部推荐、用人单位考核、双向选择的就业制度。长期以来，我系毕业生综合素质较高，以勤奋、踏实、肯吃苦、能力强的优秀品质受到众多用人单位的好评，保持多年一次就业率90%以上。