为进一步提高干部队伍的管理水平，加强教师队伍的教学质量, 7月6日，中南林业科技大学涉外学院第十二期干部培训班暨新进教职工入职培训班迎来了充实而富有成效的第二天。在这一天的培训中，学员们展现出了极高的专注力，他们兴致昂扬，斗志不减，积极参与到各种讲座、研讨活动中。

上午，人事处处长张剑立详细介绍了学院的组织架构和规章制度，帮助学员更好地理解学院的运作机制，明确自己在组织中的位置和角色，以及如何遵守和利用规章制度来实现个人和学院的共同发展。

教育教学质量监控中心黄义平副教授带来了《教育教学行为规范》专题讲座。他深入探讨了课堂教学设计、教学方法和评价体系，以实际的教学案例为基础，结合理论分析和实践经验，为学员提供了一套全面的教学行为规范指南，帮助学员提升教学技能，优化教学过程，最终实现教育教学的高效和优质。

国际教育学院副院长梅宸以“为什么有本硕直通、什么是本硕直通”为切入点，详细阐释了学院的本硕直通项目。通过精心设计的课程体系、丰富的国际交流机会和个性化的职业指导，本硕直通项目让学生牵手世界名校，拓宽国际视野，增强跨文化交流能力。

下午, 湖南大学马克思主义学院副院长刘近教授开展了以《准确把握坚持党的文化领导权的科学内涵及实践要求》为主题的专题讲座。他追溯了“坚持党的文化领导权”的历史渊源和现实意义，明确这一概念的核心要义，强调文化领导权对于国家软实力和民族凝聚力的重要作用。随后他提出了加强党的全面领导、维护意识形态安全、深入推进改革创新、建强干部人才队伍等一系列实践方略， 指导如何在不同领域和层面贯彻党的文化领导权，确保文化政策的有效实施和文化事业的繁荣发展。

在分组讨论环节，学员们表现出了极高的参与热情和积极性，他们踊跃发言，以开放和包容的态度进行深入交流和思想碰撞，有效激发了学员的创新思维和多角度视野。这些积极互动不仅加强了学员之间的联系，而且为今后的协作和团队项目的成功实施打下了良好的基础，展现了团队合作的力量和价值。

这次培训不仅帮助学员快速适应学院的工作环境和运行机制，还通过提供实用的工作技巧和策略方法，增强学员解决实际问题的能力。我们相信，全体学员能够迅速融入学院这个充满活力的大家庭，与同事们建立起良好的工作关系，形成支持和合作的团队氛围。