学院各部门、单位：
为进一步推进数字化转型，加快人才队伍建设，培养造就高素质、高密度的专业化教职工队伍，全面提高教职工综合能力，打造学习型组织，经研究决定，通过数字化平台形式，组织开展2022年下半年教职工全员培训工作。现将有关事项通知如下：
一、培训课程
培训课程包括通识类和专业类两类课程，通识类课程包括师德师风、理想信念、公文写作和媒介素养等方面内容，专业类课程包括信息素养、微课制作、学生就业指导、职业礼仪、公共关系处理、服务意识和管理技能等内容。
参训人员课程表
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行政人员（含校领导）课程表 |
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序号 |
课程模块 |
培训主题 |
课程类型 |
时长 |
|
1 |
理想信念和师德师风建设 |
传承优秀传统文化，探寻师德涵养之道 |
通识 |
4 |
|
坚定理想信念是终身课题 |
||||
|
2 |
通用技能 |
公文写作提升训练一一校园常用公文 |
通识 |
4 |
|
媒介素养-舆情管理与媒体表达 |
||||
|
3 |
信息素养 |
教育信息化视野中的高校教师信息素养探究 |
通识 |
2 |
|
4 |
行政管理人员技能 |
高校行政人员公共关系探讨 |
专业 |
4 |
|
核心服务意识提升 |
||||
|
学时合计 |
14 |
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专职教师、兼职教师、教辅人员课程表 |
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|
序号 |
课程模块 |
培训主题 |
课程类型 |
时长 |
|
1 |
理想信念和师德师风建设 |
传承优秀传统文化，探寻师德涵养之道 |
通识 |
4 |
|
坚定理想信念是终身课题 |
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|
2 |
通用技能 |
公文写作提升训练一一校园常用公文 |
通识 |
4 |
|
媒介素养-舆情管理与媒体表达 |
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|
3 |
信息素养 |
教育信息化视野中的高校教师信息素养探究 |
通识 |
2 |
|
4 |
教师技能 |
精品微课教学设计技巧 |
专业 |
4 |
|
教师礼仪 |
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学时合计 |
14 |
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|
辅导员课程表 |
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序号 |
课程模块 |
培训主题 |
课程类型 |
时长 |
|
1 |
理想信念和师德师风建设 |
传承优秀传统文化，探寻师德涵养之道 |
通识 |
4 |
|
坚定理想信念是终身课题 |
||||
|
2 |
通用技能 |
公文写作提升训练一一校园常用公文 |
通识 |
4 |
|
媒介素养-舆情管理与媒体表达 |
||||
|
3 |
信息素养 |
教育信息化视野中的高校教师信息素养探究 |
通识 |
2 |
|
4 |
辅导员技能 |
大学生职业生涯规划指导 |
专业 |
4 |
|
教师礼仪 |
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|
学时合计 |
14 |
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|
后勤保卫类行政人员课程表 |
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|
序号 |
课程模块 |
培训主题 |
课程类型 |
时长 |
|
1 |
理想信念和师德师风建设 |
传承优秀传统文化，探寻师德涵养之道 |
通识 |
4 |
|
坚定理想信念是终身课题 |
||||
|
2 |
通用技能 |
公文写作提升训练一一校园常用公文 |
通识 |
4 |
|
媒介素养-舆情管理与媒体表达 |
||||
|
3 |
信息素养 |
教育信息化视野中的高校教师信息素养探究 |
通识 |
2 |
|
4 |
行政管理人员技能 |
高校行政人员公共关系探讨 |
专业 |
4 |
|
核心服务意识提升 |
||||
|
5 |
后保人员技能 |
学校食堂“6T"实务现场管理标准 |
专业 |
4 |
|
高校学生公寓“6T"管理的实践与探索 |
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|
教师礼仪 |
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|
学时合计 |
18 |
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|
工勤人员课程表 |
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序号 |
课程模块 |
培训主题 |
课程类型 |
时长 |
|
1 |
理想信念和师德师风建设 |
传承优秀传统文化，探寻师德涵养之道 |
通识 |
4 |
|
坚定理想信念是终身课题 |
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|
2 |
通用技能 |
公文写作提升训练一一校园常用公文 |
通识 |
4 |
|
媒介素养-舆情管理与媒体表达 |
||||
|
3 |
信息素养 |
教育信息化视野中的高校教师信息素养探究 |
通识 |
2 |
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4 |
后保人员技能 |
学校食堂“6T”实务现场管理标准 |
专业 |
4 |
|
高校学生公寓“6r‘管理的实践与探索 |
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|
教师礼仪 |
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学时合计 |
14 |
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二、 培训对象
行政类（含校领导）、教师类（含兼职）、辅导员类、教辅类和工勤类岗位教职工（培训名单详见附件1）。
三、 培训形式
通过数字化学习平台，学院教职工均需要登录并参加线上学习，在线学习时长纳入教职员工继续教育学时。其中通识类课程为所有教职工的必选课程，另外根据各自岗位类别，学习相应的专业类课程。
四、 培训时间
培训开始日期：2022年11月3日；
培训截止日期：2022年12月31日。
五、培训要求
1、各部门、单位要做好培训的组织落实工作，及时了解教职工学习进展情况，力戒形式主义；定期组织学习研讨会、学习分享会等形式的活动，巩固和转化教职工学习成果；要及时进行培训工作总结，并附上图片，以部门为单位于2022年12月31日前提交至邮箱：903274673@qq.com，联系人郭风老师。
2、请合理安排学习时间，确保在两个月内完成学习。
3、学习培训成绩与年度考核挂钩。
六、培训系统登录步骤
1、教职工登录网址https://zswxy.xinpaikeji.com/，从“技能培训”入口登录，输入账号密码验证码进入“个人中心”。（账号：工号；初始密码：AXy@321987或a+身份证后六位）
2、选择或跳过“修改密码”环节，点击“我的课程”，开始逐门课程学习，每门课程下有可能存在多节课，需完成各节课学习。
3、点击课程视频开始学习时，屏幕将弹出验证码窗口，输入验证码后即可观看视频。
登录方法详见附件2。
中南林业科技大学涉外学院
人事处
