各部门、单位:
为帮助新进教师提高教学水平,引导新进教师牢固树立新发展理念,进一步加强师德师风建设,科学化、系统化全面提升教师教学能力,坚持教育者先受教育,推进教师教学发展,学院组织开展2022年度新进教师“传帮带”工作。经审核,各教学单位选拔导师与新进教师结成20组帮带对子,现予以公布(具体名单详见附件1)。
根据《中南林业科技大学涉外学院新进教师培养方案(试行)》(院发〔2021〕22号)(以下简称《培养方案》)和《中南林业科技大学涉外学院“传帮带”工作实施细则(试行)》(院发〔2021〕27 号)(以下简称《实施细则》)的文件精神,“传帮带”导师应帮助新进教师尽快适应和熟悉学院的教育教学和科研工作,切实提高思想政治素质和业务水平;各教学单位应加强对“传帮带”工作的指导与监督管理。学院将严格落实《培养方案》《实施细则》的有关规定,实施考核验收,具体评分细则详见附件2。
附件:1.2022年度新进教师“传帮带”工作登记表
2.2022年度新进教师“传帮带”工作评分细则
3.院发【2021】22号_中南林业科技大学涉外学院新进教师培养方案(试行)
4.院发【2021】27号 中南林业科技大学涉外学院“传帮带”工作实施细则(试行)