为深入贯彻落实党的二十大精神，扎实推进国家教育数字化战略行动，全面提高教师的师德修养、课堂教学水平；提升教师利用数字技术优化、创新和变革教育教学活动的意识、能力和责任；造就一支在实践中发挥示范带动作用的骨干教职工队伍。根据学校教职工队伍建设的需要，进一步加大教职工培养的力度，使教职工迅速成长，以“让教职工与时代一起进步，与学生共同成长”为培养目标，遵循教职工成长的规律，采取全方位、多途径的培养措施，建设一支具有现代素质和创新精神的新型教职工队伍队伍，为学校的持续发展奠定基础。经学校研究决定，组织开展2024年秋季学期教职工综合培训工作。现将有关事项通知如下:

一、培训课程

线上培训部分，根据学校培训计划及课程需求调研情况，结合不同岗位和职责的特点，配置定制化的培训课程。线下培训部分，针对不同岗位差异化培训要求，组织进行互动课程。

二、培训对象

全体教职工。

三、培训形式

本次培训以线上线下相结合的形式开展，学校教职工需要登录平台参加学习，培训时长纳入教职员工继续教育学时。

四、培训工作整体安排

（一）培训完成时间

培训时间：2024年10月28日——2024年12月15日。

（二）培训课表

（三）培训要求

1、各部门、单位要做好培训的组织落实工作，及时了解教职工学习进展情况，力戒形式主义；要定期组织学习研讨会、学习竞赛、学习分享会等形式的活动，巩固和转化学习成果，每次会议须做好签到工作。

2、各部门、单位要做好本单位的总结工作，并附上图片，以部门为单位提交一篇800字以上的培训总结，于2024年12月15日前提交至邮箱：903274673@qq.com，联系人郭风老师。

中南林业科技大学涉外学院

人事处        

2024年10月28日