为积极应对人工智能技术发展所带来的变化，运用AI应用工具赋能教职工成长，推动学院战略目标的实现，学院从实际需求出发，聚焦全面提高教师的师德修养、课堂教学水平，提升教师利用数字技术优化、创新和变革教育教学活动的意识、能力和责任，造就一支在实践中发挥示范带动作用的骨干教职工队伍。经研究决定，组织开展2025年春季学期教职工综合培训工作。现将有关事项通知如下:

一、培训课程

线上培训部分，根据课程需求调研情况，结合不同岗位和职责的特点，定制了不同培训课程。线下培训部分，针对不同岗位差异化培训要求，组织进行互动课程。

二、培训对象

全体教职工

三、培训形式

本次培训以线上线下相结合的形式开展，通过提供统一的数字化学习平台，教职工登录平台参加学习。

四、培训工作整体安排

（一）培训完成时间

2025年6月4日—2025年6月30日。

（二）培训课表

（三）培训要求

1、各部门、单位要做好培训的组织落实工作，及时了解教职工学习进展情况，力戒形式主义；要定期组织学习研讨会、学习竞赛、学习分享会等形式的活动，巩固和转化学习成果，每次会议须做好签到工作。

2、各部门、单位要做好本单位的总结工作，并附上图片，以部门为单位提交一篇800字以上的培训总结。

中南林业科技大学涉外学院

人事处        

2025年6月4日