为明确后勤工作目标和责任，确保年度工作目标的实现，不断提高后勤管理人员业务开拓能力与水平，努力打造一支作风过硬、执行力强的高素质后勤管理队伍。3月11日下午，后勤处处长刘诗福与各岗位负责人签订了2019年工作目标任务书，细化了各岗位工作职责，明确了各岗位年度任务指标。这是继3月7日学院与各部门签订2019年目标任务书的基础上，后勤处强力推进转变作风、主动作为的又一重要举措。

       刘诗福处长指出，后勤处各岗位工作覆盖面广，全院师生的学习和生活等各方面都与后勤工作息息相关、紧密相连。全处人员必须要转变思想、提升理念、高效执行、主动作为，一切以目标任务书为中心，拓展工作范围，做好本职工作，努力提升后勤服务管理效率，力争做让师生满意的后勤。

       通过签订目标任务书，全处人员的工作思路更清晰，目标更明确，责任感更强烈，为落实全年各项工作任务，提高学院后勤保障能力提供了有力保证。