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共享“营养大餐” 铸就成长基石丨中南林涉外学院教职工寒假集中“充电”

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发布时间: 2019-01-08
浏览次数: 73

当冬日的积雪渐渐消融,喧闹的校园回归于平静,

我们又一次踏着时间的节拍,迎来了盼望已久的寒假。

寒假就要来了,忙碌了一学期的中南林涉外教职工们,

可没有即刻开启假期模式,而是转身投入“一期一会”的集中培训当中。

今年的教职工培训,老师们又会邂逅怎样的名师榜样,汲取何种知识营养,感受哪些前沿的理念和新知,让我们拭目以待吧~


共享“营养大餐” 铸就成长基石丨中南林涉外学院教职工寒假集中“充电”


教师培训是教师队伍建设的灵魂和永恒主题,提高教师的业务素质和师德修养是为人师表的根本。1月7日,中南林业科技大学涉外学院2018年寒假教职工学习培训在演艺报告厅举行。300多名教职工齐聚一堂共享寒假培训“营养大餐”,铸就自我成长的基石。学院领导朱定强、周志宏、盛均全、马宗艳、孟志波、张俊杰等出席开班仪式。活动由副院长盛均全主持。


共享“营养大餐” 铸就成长基石丨中南林涉外学院教职工寒假集中“充电”


专业建设有规律可循


      “如果把一所高校比作一个工厂,学校就是总厂,二级学院就是分厂,专业就是一个产品。”我院经济与管理学院院长刘天祥运用经济学思维,巧妙解读了专业建设的基本属性,深刻剖析了专业建设的主要任务,并从民办高校的实际出发,因地制宜地提出了民办学校加快推进专业建设的途径。

      刘天祥认为,专业建设是一项浩大的工程,需要从专业建设的自身规律出发。民办学校要推进专业建设,需要充分考虑民办高校自身的特殊性,加快制订专业建设的规划,夯实专业建设的基础工作,以过程建设推动条件建设,加强专业建设的质量监控。会上,周志宏为经济与管理学院院长刘天祥颁发聘书。


共享“营养大餐” 铸就成长基石丨中南林涉外学院教职工寒假集中“充电”


让每位学生都有出彩的机会


      一位从事辅导员岗位18年,被学生亲切的称为“万能的袁导”,并当选为第十届“全国高校辅导员年度人物”的袁世平,是中南大学辅导员、湘雅护理学院党委副书记。培训会上,袁世平结合自己作为一线辅导员的工作经历,分享了自己十八年来怎样走进学生内心,做好“爱的教育”的感悟与实践经历。

      “一名辅导员是否真正开展了行之有效的思想政治教育,重要的前提是能否真正走进学生心里,在学生心里有多大的位置。”作为学生认可并喜爱的“万能的袁导”,袁世平向大家娓娓道来与学生相处的故事细节,面对学生中间出现的厌学、迷茫、游戏成瘾、网贷、攀比和其他心理问题,袁世平老师通过大量的调查研究、实践经历、总结分析,摸索出了自己独特的工作方法,提炼出了一套自己的工作模式:坚持问题导向,精准施策;创建工作平台,因时而进;借助各方力量,协同育人。


共享“营养大餐” 铸就成长基石丨中南林涉外学院教职工寒假集中“充电”


新时代教师的责任与灵魂


      教师是文明火种传递者,人类文化播扬者,其风范,如蜡烛春蚕,其情怀,如柔水峻山。师德高尚,师风正气方能当好学生的楷模,为国家和社会培养品德高尚、知识渊博、技能精湛的人才。

      副院长马宗艳以《全面推进师风师德建设 切实加强我院本科教育教学工作》为题,从我院师风师德建设及存在的问题、加强师德师风建设的举措与路径、2019年工作展望等方面与全体教职工分享了她对师德师风建设的感悟。

一个多小时的解读中,马宗艳结合生动案例,组织大家认真学习领会有关师德师风建设的文件和相关准则,深刻剖析了我院师风师德建设中存在的问题,所讲内容针对性强,政策解读效果明显。


共享“营养大餐” 铸就成长基石丨中南林涉外学院教职工寒假集中“充电”


此次寒期培训为期三天,以集中培训和自我提高相结合,以师德教育与专业引领相结合、以专家指导与个人实践相结合的方式进行,采用专家讲座、主题研讨、成果展示等活动方式,进一步提升全院教职工综合素质、把握高校教育教学前沿动态、更新大学教育和管理的理念与方式方法、全面促进教职员工的专业化和职业化发展。

供稿:党政办公室向倪萱

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